环境

人事物
会改变一切

因为有的比较
所以会觉得
这个很好
因为没有压力
没有要求
另外一个很好
因为有一定水准
有目标

其实我会想要打这篇
是因为
那天某个人在我面前
讲了一些很惹我的是
从一个一点事都做不好的人口中
讲出leadership 这个字
真的让我忽然晕了一下

好心啦
你讲的那些
leadership,management skil......
有的没的
我看我这两年
每天上课应该不是白读的
我懂得也应该不会差到哪里

问题是天时地利人和
我有这些东西
但是哪里可以用到??
每一种人吃不一样的米
难道你所谓的软性领导
真的在哪里都可以用到
你又知道我没有试过??

在这里
对我来说一切都很大压力
大家对我们的期望那么高
我们的进度那么慢
自我要求那么低

我曾经尝试过的软性
事实告诉我
这个方法
只对成熟和自动自发的人有用
但是在这里又有多少个???
真的5个手指数得完

其实我那天听到这个人
在那里讲那对话
我真的很想直接顶几句
但是我自己觉得
可能人家对我有不满
所以想要提出来
我也欣然接受

但是
我真的问心无愧
一直以来
最大的永远在那里
笑脸迎人
坏人永远都推到我身上
我也一直不出声
他不想做坏人
我也就必须做惹人厌的工作
难道我不想和大家一起嘻嘻哈哈
和大家一起懒懒的

有一段时间我真的看得很开
我觉得我可以做到什么就什么
也不用理大家开心不开心
面临困境时我也就
硬着头皮把累泪都吞进肚子
不停的要求自己改进自己

相反的

因为最近我回到一个我暂停了
两个月的团体
这里我得到的
是无忧无虑
因为我不用再站在前面
为大家争取
为大家担忧
反而站在后面
只要做好我的本分就好
适时给下意见
相比之下
无可否认
这里的快乐是比较单纯的

但是没有更进一步的自我要求
它在这第3年里
也还是原地踏步
也还是面临种种困境
但是利害得是
这里有一种不畏恐惧
不管几差
就表现了再说的能力

你讲你的那个团怎样怎样
你到底有没有用脑想一下
那里的人是怎样
那里的水准是怎样
哪里的要求是怎样
难道你在哪里行得通的方法
这里一定行得通？

这个就是
两个之间的不同

要是我现在觉得很不开心
我也可以
放手放任放心
但是我的心一直很不舍得
因为有得比较
我才会有一种感慨
从这里进步到那里
所需要的心血心力
该有多大

那天我是自己要求
我想暂停这一切
令我不开心的事
我必须让我的心
回到没有那么多怨恨的状况
我真的很怕
我会被源源不绝的负能量
影响得心理不平衡

但是得到的回复
尽然是威胁
其实你这样有什么好处
这个东西对我来讲
应该不比你对他的感情来得深吧
我只是建议
为了大家的向心力
我觉得我的决定
是一个很好地解决办法

因为只有尝试新的方式
才会为它带来新气象
但是你的回应真的让我很失望
其实我没有觉得我自己很残忍
只是长痛不如短痛
也许一切会在改变后变得更好